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江蘇房先鋒地產經紀有限公司 (已被求職者查看:1499 次)
風 險 友 情 提 示
此單位最后登錄時間:2019/12/8 9:10:00
此單位基本資料 已通過 證實
應聘風險級別: 零級風險,目前不存在或未發現風險!  點擊這里舉報
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基本信息 如發現此公司信息有誤或不真實,請[點擊這里]給我們舉報!
  所屬行業:
建筑、房地產、物業管理、裝潢、汽貿
  企業性質:
合資企業
  成立日期:
2017-6-1
  注冊資金:
1000萬人民幣
  員工人數:
500~1000人
  所在地區:
鹽城亭湖
  公司介紹:
  房先鋒地產是鹽城最好的房地產經紀公司,是一家及房產交易服務、資產管理服務為一體以大數據驅動的價值鏈房產服務平臺,同時也是中國二手房中介戰略聯盟企業。業務覆蓋二手房交易、新房交易、租賃、裝修服務等。房先鋒地產網目前已覆蓋蘇州、無錫、常州、泰州、南通、鹽城等多個地區,聯盟門店超過300家。
房先鋒地產致力于打造“房聯網+人聯網”的全新互聯中介平臺,為買賣雙方及租賃雙方提供最優質、最專業服務。同時為所有房先鋒旗下門店提供全方位支持;為房先鋒經紀人提供最佳創客平臺。
 
招聘職位  
 [ 急聘:房產經紀人 ] 如發現此公司信息有誤或不真實,請[點擊這里]給我們舉報!
職位編號:  YCHR210028  學歷要求:  不限
招聘崗位: 房產經紀人 地區要求:  江蘇
招聘人數:  8 人 工作經驗:  不限
工作地區:  鹽城 性別要求:  不限
發布日期:  2019-12-9 年齡要求:  20-40
招聘期限:  2020-6-6 待遇水平:  8000 元/月
職位要求: 薪資待遇:
首月無責底薪4000,底薪+提成,上不封頂,月薪輕松過萬!
崗位職責:
負責客戶邀約、接待洽談,業務跟進并達成合作,與客戶建立良好的業務服務關系。
職涯規劃:
筑家地產有全面系統的培訓體系,所有員工都有明晰的成長路徑。
任職要求:
1、男女不限,學歷不限,能力為主,專業不限,應屆生優先;
2、普通話標準、有親和力,服務意識強,工作積極主動,樂觀開朗;
3、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。
條件符合者,如有意向可主動與我司聯系。
面試須知: 歡迎應屆生加入我們團隊(門店眾多,工作地點就近安排)
房先鋒地產有全面系統的培訓體系,所有員工都有明晰的成長路徑。
任職要求:
1、男女不限,學歷不限,能力為主,專業不限,應屆生優先;
2、普通話標準、有親和力,服務意識強,工作積極主動,樂觀開朗;
3、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。
條件符合者,如有意向可主動與我司聯系。
面試須知: 工作時間:8:30--11:30    13:30--18:00
工作地點:門店眾多,可就近安排
崗位福利
五項社會保險
 
帶薪年假
 
免費培訓
 
有晉升空間
 
年度旅游
 
    
 [ 誠聘:業務主管 ] 如發現此公司信息有誤或不真實,請[點擊這里]給我們舉報!
職位編號:  YCHR209917  學歷要求:  大專以上
招聘崗位: 業務主管 地區要求:  不限
招聘人數:  5 人 工作經驗:  1年以上
工作地區:  鹽城 性別要求:  不限
發布日期:  2019-12-9 年齡要求:  23-45
招聘期限:  2020-3-8 待遇水平:  20000 元/月
職位要求: 崗位職責:
1、宣傳房先鋒地產網的企業文化,帶頭并指導組員持續地進行責任盤的維護和開發;
2、負責檢查辦公環境,監督店面考勤,調動工作氛圍;
3、負責匯總各組員客戶,合理指導,跟進意向客戶并促單;
4、協助分店經理確認銷售目標,制定銷售計劃,完成各項指標;
5、對小組成員及本人每天工作內容和完成情況進行量化管理并每天錄入系統(可以一周兩次錄入工作總結);
崗位要求:
1、20周歲—40周歲
2、大專(含)以上學歷,本科學歷優先考慮;
3、2年以上房產行業經驗,一年以上房地產銷售管理工作經驗;
4、具備良好的溝通協調,分析和解決問題的能力;
面試須知: 薪資待遇:
1、底薪+個人業績提成+團隊統提+職務津貼+獎金+五險=月薪資;
2、入職帶薪參加公司組織的各項晉升培訓;
3、入職即可享受雇傭險、轉正以后享受五險;
4、精英出國旅游、個人榮譽、團隊榮譽、團建等機會;
工作時間:8:30--11:30    13:30--18:00
工作地點:門店眾多,可就近安排       
崗位福利
五項社會保險
 
住房公積金
 
其他商業保險
 
有晉升空間
 
年度旅游
 
    
 [ 誠聘:置業顧問 ] 如發現此公司信息有誤或不真實,請[點擊這里]給我們舉報!
職位編號:  YCHR210029  學歷要求:  不限
招聘崗位: 置業顧問 地區要求:  不限
招聘人數:  8 人 工作經驗:  不限
工作地區:  鹽城 性別要求:  不限
發布日期:  2019-12-9 年齡要求:  不限
招聘期限:  2020-6-6 待遇水平:  8000 元/月
職位要求: 薪資待遇:
首月無責底薪4000,底薪+提成,上不封頂,月薪輕松過萬!
崗位職責:
負責客戶邀約、接待洽談,業務跟進并達成合作,與客戶建立良好的業務服務關系。
職涯規劃:
筑家地產有全面系統的培訓體系,所有員工都有明晰的成長路徑。
任職要求:
1、男女不限,學歷不限,能力為主,專業不限,應屆生優先;
2、普通話標準、有親和力,服務意識強,工作積極主動,樂觀開朗;
3、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。
條件符合者,如有意向可主動與我司聯系。
面試須知: 工作時間:8:30--11:30    13:30--18:00
工作地點:門店眾多,可就近安排
崗位福利
五項社會保險
 
帶薪年假
 
免費培訓
 
有晉升空間
 
    
 [ 誠聘:高級置業顧問 ] 如發現此公司信息有誤或不真實,請[點擊這里]給我們舉報!
職位編號:  YCHR210030  學歷要求:  不限
招聘崗位: 高級置業顧問 地區要求:  不限
招聘人數:  5 人 工作經驗:  不限
工作地區:  鹽城 性別要求:  不限
發布日期:  2019-12-9 年齡要求:  不限
招聘期限:  2020-1-8 待遇水平:  8000 元/月
職位要求: 崗位職責:
1、宣傳房先鋒地產網的企業文化,了解并掌握房地產及相關行業知識及政策法規,熟悉房地產市場情況;
2、完成公司下達的銷售任務、確定銷售目標,制定銷售計劃;
3、按照公司的相關規定和分店經理的指導進行區域精耕,持續地進行責任盤的維護和開發;
4、依照銷售工作流程,負責接待、看房、談判、簽約工作,能獨立或在分店經理協助下完成整個業務流程;
5、協助公司做好售后服務工作,及時反饋客戶情況及銷售中各種問題;
6、學習、吸收新知識,不斷提高自己的業務水平,在工作中學習,在學習中更好的學習
崗位要求:
1、20周歲—45周歲
2、大專(含)以上學歷,本科學歷優先考慮;
3、有銷售經驗者優先考慮
面試須知: 薪資待遇;
1、底薪+個人提成+獎金+五險=月薪資;
2、新人帶薪培訓、兩個月銜接培訓、三個月轉正培訓等;
3、入職即可享受雇傭險、轉正以后享受五險;
4、精英出國旅游、團建等機會;
面試須知: 工作時間:8:30--11:30    13:30--18:00
工作地點:門店眾多,可就近安排
崗位福利
五項社會保險
 
帶薪年假
 
免費培訓
 
有晉升空間
 
節日禮物
 
    
 [ 誠聘:銷售主管 ] 如發現此公司信息有誤或不真實,請[點擊這里]給我們舉報!
職位編號:  YCHR210031  學歷要求:  大專以上
招聘崗位: 銷售主管 地區要求:  不限
招聘人數:  10 人 工作經驗:  不限
工作地區:  鹽城 性別要求:  不限
發布日期:  2019-12-9 年齡要求:  不限
招聘期限:  長期有效 待遇水平:  8000—20000 元/月
職位要求: 待遇:
首月無責底薪4000,底薪+提成,上不封頂,月薪輕松過萬!
崗位職責:
1、負責開發房客源,維護房客源,最終達成簽約;
2、落實團隊目標,目標的分解及達成;
3、團隊成員的日常管理,提供支持和協助;
4、團隊成員的培養開發,梯隊建設與發展。
任職資格:
1、有一定的銷售經驗,房產從業者優先;
2、具備較強的市場分析、營銷、公關能力和良好的人際溝通、協調能力;
3、有較強的事業心,具備一定的團隊領導能力。
面試須知:
崗位福利
五項社會保險
 
帶薪年假
 
免費培訓
 
有晉升空間
 
節日禮物
 
    
 [ 誠聘:門店經理 ] 如發現此公司信息有誤或不真實,請[點擊這里]給我們舉報!
職位編號:  YCHR210032  學歷要求:  大專以上
招聘崗位: 門店經理 地區要求:  不限
招聘人數:  2 人 工作經驗:  2年以上
工作地區:  鹽城 性別要求:  不限
發布日期:  2019-12-9 年齡要求:  不限
招聘期限:  2020-1-8 待遇水平:  40000 元/月
職位要求: 崗位職責:
1、宣傳房先鋒地產網的企業文化,科學地制定區域精耕的工作計劃,合理匹配與調整置業顧問與責任盤,持續得推動責任盤的維護與開發;
2、進行買賣商務談判及買賣合同的簽訂,自我時間管理,引導置業顧問形成良好的工作習慣,以身作則,規范運營;
3、對所有置業顧問每天工作內容和完成情況進行量化管理并每天錄入系統(可以一周兩次錄入工作總結);
4、分店經理應于置業顧問進行定期和不定期的溝通與交流;了解置業顧問的思想動態,幫助置業顧問樹立樂觀積極的心態;
5、培訓新人上崗,幫助老置業顧問成長,及時了解置業顧問的各項情況、協助置業顧問跟蹤客戶;                                                               
6、參加公司各項會議并傳達會議及文件精神;
7、負責分店業務的統一安排和督導,制定分店的業績目標及解析置業顧問業績目標,并承擔主要管理責任;
崗位要求:
1、20周歲—40周歲;
2、大專(含)以上學歷,本科學歷優先考慮;
3、3—5年房產行業經驗,1—2年以上房地產銷售管理工作經驗;
4、具備良好的溝通協調,分析和解決問題的能力;
5、有較強的銷售培訓能力,執行能力,善于團隊管理,具有一定的領導力;
面試須知: 薪資待遇:
1、底薪+個人業績提成+團隊統提+職務津貼+獎金+五險一金=月薪資;
2、入職帶薪參加公司組織的各項晉升培訓;
3、入職即可享受雇傭險、轉正以后享受五險一金;
4、精英出國旅游、個人榮譽、團隊榮譽、團建等機會;
崗位福利
五項社會保險
 
住房公積金
 
帶薪年假
 
年終獎
 
免費培訓
 
有晉升空間
 
節日禮物
 
年度旅游
 
    
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